保山市推进外国人来华工作许可证办理

　　本报讯　为整合外国人来华工作管理服务资源，全面规范行政许可行为，运用大数据提升监管效能，自“外国专家来华工作许可”和“外国人入境就业许可”整合为“外国人来华工作许可”(Z签申请)，审批权限由省外专局和州市就业部门调整到州市人社局(外专局)以来，我市推行“互联网+政务服务”的创新政务模式，构建线上线下一体化的外国人来华工作管理服务体系，对外国人来华工作许可实施A、B、C分类管理，用人单位申报时简化申请材料，办理证件后实现一人一码、终身不变、动态管理，审批用“信息跑路”代替“人员跑路”。

　　为做好该项工作，我市及时制定了工作方案、工作流程、审批指南等，并通过文件、网站、公众号等途径进行政策宣传。重点对聘用外籍人员的用人单位进行了宣传，并指导其在系统进行注册、提交申请。对原先没有行业许可就办理过《外国人就业证》的情况督促其到行业主管部门办理相关行业许可;对历史遗留的居留许可时间在来华工作许可之前的情况与公安出入境部门多次协商，并对用人单位申请办理好来华工作许可证后才可到公安部门办理《居留许可》达成了一致;在人工审核提交材料原件时，尽量加急办理，当天出具文书或证件，让用人单位充分感受新政策带来的便捷和好处。

　　为确保规范办理业务，市人社局对各相关文件反复进行研读理解，对出具的领事馆认证文书仔细甄别，对发现的疑问及时与省厅或外地州办理人员进行反复探讨，确保规范办理好业务。通过一年的宣传和办理，目前，共办理外国人来华工作许可证14个，B类9个(专业人才)、C类5个(其他人员)，(其中原《就业证》或《专家证》延期办理3个，境内新办2个，境外新办7个、来华工作许可证延期1个，注销1个)，不予批准2个，正在为3家用人单位办理当中，涉及美国、巴西、智利、丹麦、缅甸、印度、土耳其、泰国等多个国家。

　　为实行更加积极、开放、有效的人才引进政策，根据全国安排部署，今年3月1日起，云南省将实行外国人才签证制度(R签申请)，对符合外国高端人才(A类)和急需紧缺人才开辟“绿色通道”，办理实行签发最快、最长有效期、最长停留期、最优惠(免费)政策的人才签证。我市也将加强舆论宣传引导，大力解读政策，同时加强各类外国人来华就业指导服务，切实提升我市外国人来华工作服务管理的科学化、规范化、信息化、国际化水平。[盛　婷]