成立劳务派遣单位办理劳务派遣经营许可证

　　成立劳务派遣单位办理劳务派遣经营许可证

　　开展劳务派遣业务（人事外包）的用人单位的公司，办理成都劳务派遣的手续

　　劳务派遣许可按照下列情形，分别处理：

　　（一）符合下列条件的做出准予许可的决定，发给《劳务派遣经营许可证》：

　　1、具备申报条件；

　　2、申请材料齐全；

　　（二）提交的申请材料不齐全的，不予受理，并一次性告知申请人要补齐的相关材料；

　　（三）有下列情形之一的不予行政许可，并说明理由：

　　（1）不具备申报条件；

　　（2）申请材料不真实。

　　一、开办劳务派遣机构应当具备下列的条件：

　　（一）注册资本不得少于人民币200万元；

　　（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

　　（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

　　（四）法律、行政法规规定的其他条件。

　　二、申请劳务派遣机构变更登记应当具备下列条件：

　　1、变更公司名称的,须经工商行政管理部门核准；

　　2、变更经营地址的,新迁入地的场所应有与经营规模相适应的、商业用途的、属永久性建筑的（不允许在临时建筑开办）、合法的、固定的经营场所；

　　3、变更法定代表人的，应有相关任命批文；

　　4、变更注册资金的，须有会计事务所的验资报告或财务审计报告；

　　三、注销或歇业应提交资料

　　1．《劳务派遣行政许可注销申请书》。

　　2．劳务派遣经营许可证正、副本。

　　3．被派遣劳动者的劳动关系及其社会保险权益处理情况报告。