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办理劳务派遣经营许可证的要求是什么?

发表于:[2018-09-21] 来源:web

办理劳务派遣经营许可证的要求是什么?1.劳务派遣经营许可申请书。申请人的申请符合法定条件的,许可机关应当依法作出准予行政许可的书面决定,并自作出决定之日起5个工作日内通知申请人领取《劳务派遣经营许可证》。《劳务派遣经营许可证》应当载明单位名称、住所、法定代表人、注册资本、许可经营事项、有效期限、编号、发证机关以及发证日期等事项。《劳务派遣经营许可证》分为正本、副本。《劳务派遣经营许可证》有效期为3年。上面就是办理劳务派遣经营许可证的基本要求。其实现在的劳务派遣经营许可证申请相比之前流程好办许多,但那只是在条件都满足的情况下,反正,如果您有不懂的地方都可以问我,随时恭候。


  原标题:办理劳务派遣经营许可证的要求是什么?

  注册劳务派遣公司的审批流程及要求,就单注册资金这一块要求必须注册资金为200万元,且一次性到位,以下就简单介绍下新规后的劳务派遣公司注册的流程及要求。

  

  一、申请劳务派遣经营许可证应当具备下列条件:

  1.注册资本不得少于人民币200万元;

  2.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

  3.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

  4.法律、行政法规规定的其他条件。

  

  二、申请劳务派遣经营许可证需要准备的材料:

  1.劳务派遣经营许可申请书;

  2.营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;

  3.公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;

  4.经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;

  5.法定代表人的身份证明;

  6.劳务派遣相关管理制度。

  申请人的申请符合法定条件的,许可机关应当依法作出准予行政许可的书面决定,并自作出决定之日起5个工作日内通知申请人领取《劳务派遣经营许可证》。

  《劳务派遣经营许可证》应当载明单位名称、住所、法定代表人、注册资本、许可经营事项、有效期限、编号、发证机关以及发证日期等事项。《劳务派遣经营许可证》分为正本、副本。正本、副本具有同等法律效力。

  《劳务派遣经营许可证》有效期为3年。

  《劳务派遣经营许可证》由人力资源社会保障部统一制定样式,由上海市人力资源社会保障行政部门负责印制、免费发放和管理。

  

  上面就是办理劳务派遣经营许可证的基本要求,其实现在的劳务派遣经营许可证申请相比之前流程好办许多,但那只是在条件都满足的情况下,反正,如果您有不懂的地方都可以问我,随时恭候。


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