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  一、从业人员的质量保证。上海协富在会计人员的招聘方面严格把关,上海协富直接为客户处理账务的会计人员都具备执

  业资格,上海协富鼓励会计人员通过自学不断自我提升,上海协富还会对会计人员进行定期或不定期的培训。毕竟,服务质量

  很大程度上取决于员工的素质。

  二、代理记账的制度保证。上海协富有一套严格规范的管理制度。大到各个业务部门、各个岗位人员的职责和配合,小至

  各个人员应该每月在什么时间完成什么工作,上海协富均有严格的内部管理制度,完善制度和严格管理在另一个方面保证了记

  账服务质量。

  三、代理记账拥有质量管理体系。上海协富有严格审核质检流程,账务工作和税务工作由不同的人员分工处理,并设置有

  抽检监督机制。上海协富对于各相关业务人员还有配套的奖惩制度,在公司内部形成了严谨的工作作风。

  四、上海协富的企业精神和企业文化好。上海协富以“诚信、专业、贴心”为企业精神,并将此理念贯彻于整个经营过程

  之中。上海协富注重持续地对员工进行服务精神和职业道德的培养,作为公司提高服务质量的重要方法。

  五、我们有客户反馈机制。上海协富定期对客户进行回访调查,我们会重视客户的每一个意见和建议,对于每一个投诉、

  意见、建议都会进行记录、调查、研究、处理,并及时给客户满意的答复。

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