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上海劳务派遣许可资质办理指南

发表于:[2018-01-26] 来源:上海注册公司

上海劳务派遣许可资质办理指南。?劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式,可跨地区、跨行业进行。派遣员工给付劳务报酬,劳动合同关于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。那么上海劳务派遣许可资质怎么办理的呢?6.劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本。7.拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本和与派遣用工签订的劳动合同样本。


上海劳务派遣许可资质办理指南

关键词:劳务派遣资质

导读:?劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式,可跨地区、跨行业进行。由要派企业(实际用工单位)向 派遣员工给付劳务报酬,劳动合同关于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。那么上海劳务派遣许可资质怎么办理的呢?接下来小编就给大家来解答。

一、申请条件

1.注册资本不得少于人民币200万元;

2.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

3.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

4.法律、行政法规规定的其他条件。

二、办理材料

1.劳务派遣经营许可申请书;

2.营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;

3.公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;

4.经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单及图片;

5.法定代表人的身份证明;

6.劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;

7.拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本和与派遣用工签订的劳动合同样本。

三、办理时间

每周一至周五上午800-1200,下午1430-1730(夏时制1500-1800),法定节假日除外。办理时限为20个工作日。

四、办理流程

申请→受理→审查→决定→送达

以上就是小编给大家整理的上海劳务派遣许可资质办理指南,希望对您有帮助。


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