【劳务派遣经营许可证办理流程】

　　办理 劳务派遣经营许可证难不难？劳务派遣经营许可证申请条件有哪些？办理 流程是怎么的呢？下面就跟随小编一起来了解一下吧。

　　办理劳务派遣许可证的条件：

　　1.注册资本不得少于人民币200万元；

　　2.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

　　3.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

　　4.法律、行政法规规定的其他条件。

　　办理劳务派遣许可证所需要的资料：

　　1.劳务派遣经营许可申请书；

　　2.营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；

　　3.公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；

　　4.经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；

　　5.法定代表人的身份证明；

　　6.劳务派遣相关管理制度。

　　申请人的申请符合法定条件的，许可机关应当依法作出准予行政许可的书面决定，并自作出决定之日起5个工作日内通知申请人领取《劳务派遣经营许可证》。

　　《劳务派遣经营许可证》应当载明单位名称、住所、法定代表人、注册资本、许可经营事项、有效期限、编号、发证机关以及发证日期等事项。《劳务派遣经营许可证》分为正本、副本。正本、副本具有同等法律效力。

　　《劳务派遣经营许可证》有效期为3年。

　　《劳务派遣经营许可证》由人力资源社会保障部统一制定样式，由上海市人力资源社会保障行政部门负责印制、免费发放和管理。

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